“O regresso dos aposentados” – Brevemente, numa escola perto de si…

Uma das medidas mais risível do Plano + Aulas + Sucesso é a medida 3.1.: o recrutamento de docentes aposentados! Sendo Portugal o país da União Europeia com a classe docente mais envelhecida, com uma média de idades que se situa nos 50 anos, e tendo em conta que a esmagadora maioria dos professores conta - qual prisioneiro fazendo riscos na parede da cela... - quantos anos lhe faltam para poder aposentar-se sem penalização, só alguém que anda completamente alheado do estado de espírito desta classe profissional arriscaria propor tal medida.

Que razões poderiam levar alguém a querer voltar a uma profissão altamente exigente e desgastante como é a profissão docente? Eventualmente, só aqueles que descobriram, com a aposentação, que não tinham vida para além da escola e se sentem perdidos sem ela. Ou talvez aqueles com algumas dívidas (ao fisco ou a outras entidades…) que precisam desesperadamente de um reforço financeiro a juntar à aposentação.

Na realidade, nenhum professor que esteja no seu perfeito juízo ou que não se enquadre nas duas situações atrás referidas aceitará uma tal proposta. O desgaste é tanto que o sonho de quase todos os professores da faixa etária dos 50 anos é poder aposentar-se e não regressar à escola, após a aposentação.

As escolas não precisam do regresso de aposentados: precisa, isso sim, de gente nova, competente e com capacidades físicas e psicológicas para enfrentar os desafios da educação do século XXI!